Официальная ликвидация компании

Ликвидация организаций - один из самых непростых вопросов о том, как правильно выйти из бизнеса, несостоявшегося в силу разных причин. Завершение деятельности, ликвидация ООО - важный и ответственный шаг. Принятие решения о способе ликвидации предприятия зависит от ряда объективных и субъективных факторов, например: наличие активов у предприятия, которые необходимо сохранить, и одновременно имеются большие задолженности перед кредиторами; предстоящая проверка различными контролирующими органами; конфликты с соучредителями компании и много других ситуаций, которые возникают в процессе обычной хозяйственной деятельности.

Ликвидация предприятий предполагает предварительное детальное изучение документов компании, обстоятельная беседа с руководителем, бухгалтером компании. В таком индивидуальном деле, как ликвидация юридических лиц, заранее готовых рецептов не бывает. В рамках небольшой консультации по этому вопросу можно отметить некоторые общие причины, побуждающие предпринимателей искать пути оптимальной и безболезненной ликвидации предприятия.

Юридическое лицо может прекратить свое существование в результате:

реорганизации путем преобразования, слияния, присоединения, разделения (при этом происходит переход прав и обязанностей в порядке правопреемства);
ликвидации (при этом не происходит переход прав и обязанностей в порядке правопреемства);

В случае ликвидации и реорганизации путем присоединения юридическое лицо считается прекратившим свое существование с момента внесения записи в ЕГРЮЛ.

В случае реорганизации путем преобразования, слияния, разделения юридическое лицо считается реорганизованным и прекратившим свое существование с момента госрегистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации в форме выделения прекращения существования юридического лица не происходит, но происходит частичный переход прав и обязанностей в порядке правопреемства в отношении вновь возникших юридического лица.

Госрегистрация в связи с ликвидацией юридического лица осуществляется по месту нахождения юридического лица в территориальном налоговом органе в отделах, осуществляющих регистрацию и учет налогоплательщиков.

Зачем нужна ликвидация.

Ликвидация предприятий может быть обусловлена целым рядом причин. Например, организация выполнила цель, для которой была создана; или учредители организации считают, что деятельность организации перестала приносить результат. Правда, в этих случаях можно просто бросить организацию. Но если организация стала неплатежеспособной, убыточной и кредиторы хотят «расправы» над должником, а государство желает получить недоимку по налогам и пеням, тогда лучше самоликвидироваться – произвести банкротство в упрощенном порядке. По крайней мере, это обезопасит от преследования государственными органами впоследствии. Если все-таки решено просто бросить или ликвидировать организацию «по- серому», то желательно в течение трех лет (это максимальная глубина налоговой проверки) представлять нулевую отчетность.

Но какой бы ни была причина ликвидации предприятия, процедура эта сложная и требующая времени и усилий.

Специалисты нашей компании помогут Вам осуществить официальную ликвидацию Вашей фирмы.

ВАЖНО!

    Принят закон, устанавливающий порядок представления сведений в ПФР об уволенных работниках при ликвидации (реорганизации)компании.
    В соответствии с Федеральным законом от 19.07.07 № 140-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования» теперь строго ограничен в статьях 9 и 11 закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.
    Срок подачи сведений - один месяц. При ликвидации срок будет рассчитываться со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса. При реорганизации - со дня подписания передаточного акта (разделительного баланса).
    За нарушение сроков подачи сведений фирма заплатит штраф в размере 10% от суммы, подлежащей уплате в бюджет ПФР за отчетный период по тем работникам, по которым сведения не поданы.
    Кроме того, инспекторы не будут ликвидировать или реорганизовывать фирму без письменного подтверждения ПФР о том, что компания сдала все сведения о своих работниках.

ВАЖНО!

    Принят закон, устанавливающий порядок представления сведений в ПФР об уволенных работниках при ликвидации (реорганизации) компании.
    В соответствии с Федеральным законом от 19.07.07 № 140-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования» теперь строго ограничен в статьях 9 и 11 закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.
    Срок подачи сведений - один месяц. При ликвидации срок будет рассчитываться со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса. При реорганизации - со дня подписания передаточного акта (разделительного баланса).
    За нарушение сроков подачи сведений фирма заплатит штраф в размере 10% от суммы, подлежащей уплате в бюджет ПФР за отчетный период по тем работникам, по которым сведения не поданы.
    Кроме того, инспекторы не будут ликвидировать или реорганизовывать фирму без письменного подтверждения ПФР о том, что компания сдала все сведения о своих работниках.

Виды работ по официальной ликвидации юридического лица:

Подготовка комплекта документов, необходимого для ликвидации юридического лица;
Подача заявлений, и получение зарегистрированных документов в Инспекции ФНС РФ;
Публикация объявления о ликвидации юридического лица в печати ("Вестник Государственной Регистрации");
Представление интересов клиента при проведении документальных проверок финансово-хозяйственной деятельности юридического лица во внебюджетных фондах (в Пенсионном фонде, в Фонде обязательного медицинского страхования, в Фонде социального страхования);
Представление интересов клиента при проведении налоговых проверок финансово-хозяйственной деятельности юридического лица в Инспекции ФНС РФ (выездная проверка, камеральная проверка, проверка подоходного налога, сверка расчетов);
Закрытие счетов в банках;
Снятие юридического лица с учета в Инспекции Министерства РФ по налогам и сборам и во внебюджетных фондах;
Снятие юридического лица с учета в Госкомстате и ликвидация кодов Общероссийского классификатора предприятий;
Уведомление ФСФР о ликвидации акционерного общества;
Уничтожение печатей и штампов;
Обработка и сдача бухгалтерских и иных документов юридического лица Главархив Москвы;

Варианты ликвидации предприятий, список необходимых документов и сведений, а также стоимость услуг Вы сможете узнать, проконсультировавшись с нашим специалистом по телефону : (495) 649-65-81.

На главную

On-line заказ

Контакты

Прайс

Часто задаваемые вопросы

Меню